Munkaerő kiválasztás

Egy új vezető kiválasztásánál mindig nagy a kockázat: mire kiderül, hogy valóban beválik-e az adott pozícióban, addigra már többhavi bért és járulékot ráköltöttünk. Ha pedig nem válik be, kezdhetjük elölről a keresést. Egy rossz választással sok pénzt, időt, energiát veszíthetünk – megéri tehát befektetni abba, hogy megalapozottan döntsünk.

Erre kínálunk Önnek megoldást

Feladjuk a hirdetést,rövid idő alatt elkészítjük az interjút és a személyiség teszteket, leinformáljuk az alkalmasnak tartott leendő kollégákat, így Önhöz már csak azok az álláskeresők jutnak el, akiket igazán alkalmasnak tartunk a feladatra.

kérjen ajánlatot kollégáinktól